Abogado de Compensación de Trabajadores de Marina Del Rey
La Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Marina Del Rey se encuentra ubicada en:
4720 Lincoln, 2do Piso
Marina Del Rey, California 90292
Si tiene alguna pregunta sobre una lesión laboral, un reclamo de compensación de trabajadores que ya está en archivo o podría existir, o tratamiento médico de mala calidad que está recibiendo debido a una lesión laboral, comuníquese con nuestra oficina al (323) 525-1600.
Si fue despedido de su trabajo debido a una lesión laboral que puede clasificarse como una discapacidad debido a su naturaleza de larga data, o por la cual estaba autorizado a licencia médica familiar HAGA CLIC AQUÍ PARA VER INFORMACIÓN SOBRE CÓMO PODEMOS REPRESENTARLO EN UNA DEMANDA CIVIL --> PÁGINA DE DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD Y/O LEY DE LICENCIA MÉDICA FAMILIAR.
Los despidos de empleo debido al ejercicio de sus derechos de compensación de trabajadores pueden constituir lo que se conoce como una sanción 132a en el sistema de compensación de trabajadores. Bajo Labor Code 132a, un empleador debe pagar sanciones si tomó represalias contra usted por presentar un caso de compensación de trabajadores, buscar tratamiento médico, solicitar tratamiento médico debido a una lesión laboral, o ejercer cualquiera de sus derechos de compensación de trabajadores.
Es importante que esté representado por un abogado de compensación de trabajadores que examine el rango completo de opciones debido a su lesión laboral. Los problemas legales que surgen debido a una lesión laboral incluyen una posible terminación del empleo, cualquier represalia debido a la lesión laboral, y el tratamiento médico adecuado dirigido a ayudarle a sanar. También puede tener preguntas sobre reentrenamiento laboral si su lesión laboral le impide regresar a la profesión o trabajo exacto que tenía antes de la lesión laboral.
Las lesiones laborales también pueden presentar circunstancias traumáticas y que cambian la vida para un trabajador lesionado. Nuestros abogados laborales tratarán sus sentimientos, así como sus limitaciones médicas, con la máxima consideración y comprensión. Nuestra empatía también se traduce en representación vigorosa. Es nuestro trabajo ayudarle a navegar la experiencia angustiante de estar lesionado en el trabajo y tener que lidiar con el imperfecto sistema de compensación de trabajadores de California.
Estamos recibiendo llamadas de trabajadores lesionados en asuntos relacionados con la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Marina Del Rey, Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Los Angeles, Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Van Nuys, Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Long Beach, Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Pomona, Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Oxnard [HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER INFORMACIÓN SOBRE NUESTRA OFICINA DE OXNARD, Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Anaheim, Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Santa Ana HAGA CLIC AQUÍ PARA NUESTRO SITIO WEB DEL CONDADO DE ORANGE, y Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Bakersfield HAGA CLIC AQUÍ PARA NUESTRA OFICINA DE BAKERSFIELD.
Tenga en cuenta que los siguientes códigos postales pertenecen a la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Marina Del Rey:
Los Angeles (90009), Los Angeles (90024), Los Angeles (90025), Los Angeles (90034), Los Angeles (90045), Los Angeles (90047), Los Angeles (90049), Los Angeles (90056), Los Angeles (90064), Los Angeles (90066), Los Angeles (90067), Los Angeles (90072), Los Angeles (90073), Los Angeles (90077), Los Angeles (90083), Los Angeles (90091), Los Angeles (90093), Los Angeles (90094), Beverly Hills (90209), Beverly Hills (90210), Beverly Hills (90211), Beverly Hills (90212), Beverly Hills (90213), Culver City (90230), Culver City (90231), Culver City (90232), Culver City (90233), El Segundo (90245), Gardena (90247), Gardena (90248), Gardena (90249), Hawthorne (90250), Hawthorne (90251), Hermosa Beach (90254), Lawndale (90260), Lawndale (90261), Malibu (90264), Malibu (90265), Manhattan Beach (90266), Pacific Palisades (90272), Redondo Beach (90277), Redondo Beach (90278), Topanga (90290), Venice (90291), Marina Del Rey (90292), Playa Del Rey (90293), Venice (90294), Marina Del Rey (90295), Venice (90296), Inglewood (90301), Inglewood (90302), Inglewood (90303), Lennox (90304), Inglewood (90305), Inglewood (90309), Inglewood (90310), Inglewood (90311), Inglewood (90312), Santa Monica (90401), Santa Monica (90402), Santa Monica (90403), Santa Monica (90404), Santa Monica (90405)Como puede ver, la Junta de Apelaciones de Compensación de Trabajadores de Marina Del Rey maneja casos de compensación de trabajadores para diversas partes de Los Angeles. Ya sea que fue lesionado durante el empleo ejecutivo en Beverly Hills, o en un taller de máquinas en Inglewood, tenemos la experiencia y las habilidades personales para representarlo. Hemos representado a muchos niveles de empleados, desde funcionarios de la corporación hasta trabajadores de restaurantes y gasolineras con salario mínimo.
Manejamos casos de compensación de trabajadores en todas partes del Condado de Los Angeles. De hecho, incluso manejamos casos de compensación de trabajadores en el Condado de Ventura, Condado de San Bernardino, Riverside, Condado de Orange, y Condado de Kern. Para servir mejor a los trabajadores lesionados y empleados despedidos injustamente, mantenemos múltiples oficinas donde podemos reunirnos con clientes y tomar deposiciones. Dentro del Condado de Los Angeles, estas oficinas incluyen el centro de Los Angeles, Hollywood, Sherman Oaks, y Encino. Dependiendo de la naturaleza de su lesión laboral, también podríamos poder reunirnos con usted en su hogar. Llame al (323) 525-1600 para hablar tanto con un abogado laboral experimentado del Condado de Los Angeles como con un abogado de compensación de trabajadores.
Nuestra Firma: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios Contingentes
Todos los casos de empleo para empleados se toman en una base de contingencia. Solo recibimos un honorario cuando y si ganamos tu caso, y nosotros adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todos los empleados trabajadores.
Sirviendo el Condado de Los Angeles
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de Los Angeles desde 1993.
El Employment Lawyers Group ha manejado exitosamente
Casos de Empleo Separados de California
Participaciones en Medios
Ejemplos de Resultados de Casos
incumplimiento de contrato de comisión
$1,150,000
Comisiones impagadas de dos demandantes
salarios impagos
$875,000
Para 4 trabajadores de la industria de servicios de campos petroleros cuyos tiempos de trabajo no fueron registrados en hojas de tiempo y estaban de guardia
caso de trabajar forzado sin pago de guardia
$800,000
Acuerdo de demanda colectiva de guardia controlada
Descargo de responsabilidad: Estos resultados se basan en los hechos de estos casos específicos y no garantizan ni predicen un resultado similar en ningún caso futuro.
Áreas de Práctica
Discriminación
Discriminación por Edad, Discapacidad, FMLA/CFRA, Género, Origen Nacional, Embarazo, Raza, y Orientación Sexual.
Salarios Impagados y Horas Extra
Recuperar ganancias por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansos, y reclamaciones de salarios prevalecientes.
Acoso Sexual
Representación compasiva y efectiva para reclamaciones de acoso sexual y ambiente laboral hostil.
Despido Injustificado
Representar a empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o ley de California y federal.
Licencias y Represalia
Proteger a empleados que enfrentan acciones adversas después de reportar actividad ilegal o tomar licencia médica protegida.
Denunciantes
Abogar por empleados que reportan fraude, desperdicio, o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federal.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Área de la Bahía
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / Bahía Sur
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Acerca del Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la Firma, Karl Gerber, ha sido un abogado de empleo y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en toda California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado presidió en primera instancia, y varios de sus recursos han sido publicados. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma para litigios.
Los abogados laborales empleados por Employment Lawyers Group han trabajado en la firma bien más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y derecho de terminación injustificada por Karl Gerber.
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